La SCIC En Jeux d'Enfance
La Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d’Enfance a pour objet social le portage de projets d’action en faveur de la petite enfance avec une ambition éducative et solidaire à gestion désintéressée. Elle est agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale).
Le projet de l'Association Don Bosco s'inspire des théories de l'économie solidaire, notamment développées en France par Jean-Louis LAVILLE.
En Jeux d’Enfance s’inscrit dans le champ de l’accueil du jeune enfant et de l’accompagnement aux parentalités d’aujourd’hui. Nous proposons des lieux d’accueil coopératifs, collectifs et individuels, d’inclusion sociale et d’éducation pour les enfants de moins de 4 ans.
Notre expertise
Gérer des structures d’accueil du jeune enfant et des services aux familles
Accompagner les collectivités et les entreprises qui souhaitent proposer des places en crèche à leurs concitoyen.ne.s ou leurs salarié.e.s.
Élaborer des projets d’ouverture de crèche ou de reprise adaptés au contexte, aux budgets et aux réalités locales.
Développer l’accompagnement de toutes les parentalités
Notre éthique
Être solidaire, c’est faire « avec » et non pas seulement faire « pour ». En Jeux d’Enfance ne se positionne pas en tant que simple prestataire de service mais bien en co-acteur de l’action publique en matière de petite enfance.
Nous avons fait le choix d’une politique petite enfance volontariste basée sur les valeurs de l’économie Sociale et Solidaire (ESS) car aujourd’hui l’action en petite enfance revient à :
- Éduquer les citoyens de demain
- Favoriser l’insertion professionnelle
- Enrichir la qualité de vie des habitants des territoires
- Favoriser l’égalité femmes/ hommes
L'enfant et plus...
- La participation des parents à nos projets
- La responsabilité environnementale
- La qualité du professionnalisme
- Les solidarités citoyennes
- Les pédagogies innovantes
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités.
Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. Si des disparités salariales sont constatées, des mesures de correction doivent être prises lorsque la note obtenue est inférieure à 75 points.
Pour l’année 2023, l’index de la SCIC EJE n’est pas calculable du fait que la proportion d’hommes n’atteigne pas 40% de l’effectif total. Le score est ainsi décliné comme suit :
- indicateur écart de rémunérations : incalculable
- indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : incalculable
- indicateur retour de congés maternité : 15
- indicateur hautes rémunérations : 0
La gestion d'En Jeux d'Enfance
La gouvernance
La présidente
Annie Chane
La Directrice Générale
Florence Besnard
La directrice Générale Adjointe
Isabelle Guillemaut
Le Conseil d'Administration
Le collège des salarié.e.s
Cathy Micout et Solen Mingam
Le collège des bénéficiaires
Fayrouz Akrim et Noémie Guillois
Le collège de l'organisation fondatrice
Don Bosco représentée par Jacqueline Bauduin
Le collège des autres soutiens
Annie Chane
En 2024, la SCIC En Jeux d'Enfance compte 33 coopérateurs dont des salariés, des parents, des partenaires financiers et autres soutiens.
L'équipe du siège
Elle vient en support aux directions des structures d'accueil. Elle compte :
- Sandra Floch, coordinatrice, personne référente dans les relations avec la CAF29, référente RH et véritable soutien des directions dans les EAJE,
- Julie Jézéquel, chargée de missions, de communication, de relations partenariales notamment avec les collectivités locales et les employeurs partenaires, elle est l'instigatrice des nouveaux projets engagés par la SCIC,
- Aurélie Le Roy, référente santé et accueil inclusif, intervient au sein des EAJE pour de l'information et du conseil en matière de santé, c'est une véritable bible qui est également en charge de la sécurité pour l'accueil des tout-petits,
- Guy-Pierre Milin, responsable de formation, il est en charge de la gestion administrative et de la mise en place des projets pour En Jeux de Formation