Avec En Jeux de Formation, nous souhaitons :

• Créer les conditions d’un taux de couverture optimal de formation des salarié.e.s petite enfance, pour une meilleure adéquation entre le socle connaissances et compétences acquises des professionnels et les nouveaux besoins constatés du terrain.
• Eviter l’isolement des professionnels grâce à la diversité des publics et des pratiques constituant à elle seule une réelle richesse de par les échanges qu’elle favorise.
• Développer des partenariats et rapprochements avec les lieux d’apprentissage théorique.
• Compléter l’offre de services existante.
• Créer les conditions favorables à l’innovation sociale.
• Participer activement à la politique Petite Enfance du territoire breton.

Toute notre réflexion s’appuie sur des partenariats tels que l’UBO (Université de Bretagne Occidentale), l’ITES (Institut de Formation au Travail Educatif et Social), l’Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik, le psychosociologue Jean Epstein, le sociologue Pierre Moisset et Paris 13 Sorbonne.

Grâce à un partenariat avec d’autres organismes de formation, elle participe également à l’ingénierie de formations complémentaires aux diplômes Petite Enfance existants.